工作数量
C22-38
职称
人力资源共享服务专员
部门
企业:人力资源部
位置
德克萨斯州普莱诺
描述
通信与电力工业公司(CPI)总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托，是一家全球电子元件和子系统制造商，主要专注于通信和国防市场。凭借数十年的卓越技术传统，CPI开发、制造和全球分销用于商业和军事应用的微波信号的生成、放大、传输和接收的创新和可靠的技术解决方案。bob官方appCPI为通信、国防、医疗、工业和科学市场的客户提供服务。CPI在美国和加拿大设有制造部门，在世界各地bob综合app赌博设有销售、服务和工程办公室。
人力资源共享服务专家为公司员工提供直接支持，并为美国各地的多个人力资源业务合作伙伴和经理提供支持，作为处理各种人力资源相关事务的集中职能的一部分。工作职责，包括但不限于:
在UKG Pro/UltiPro, CPI的人力资源信息系统(HRIS)中维护其客户群体的员工数据(员工个人数据，新员工录入，工作变更和终止)。
接收和响应有关人力资源政策/计划的请求(通过电话或电子通信)，并适当地将员工的请求转发给其他人以获取更多信息。
处理与记录人力资源活动有关的各种纸质和电子表格，如新员工入职、状态变化、绩效评估、福利、终止雇佣等。
协助招聘人员安排面试时间
其他职责可能包括准备和处理报告和表格，如保险，职业安全与健康管理局和平权行动。
人力资源共享服务专家为公司员工提供直接支持，并为美国各地的多个人力资源业务合作伙伴和经理提供支持，作为处理各种人力资源相关事务的集中职能的一部分。工作职责，包括但不限于:
在UKG Pro/UltiPro, CPI的人力资源信息系统(HRIS)中维护其客户群体的员工数据(员工个人数据，新员工录入，工作变更和终止)。
接收和响应有关人力资源政策/计划的请求(通过电话或电子通信)，并适当地将员工的请求转发给其他人以获取更多信息。
处理与记录人力资源活动有关的各种纸质和电子表格，如新员工入职、状态变化、绩效评估、福利、终止雇佣等。
协助招聘人员安排面试时间
其他职责可能包括准备和处理报告和表格，如保险，职业安全与健康管理局和平权行动。
需求
经验要求:
至少3年相关经验，或相关教育/培训和人力资源经验的同等组合。
了解人力资源原则、实践和流程。
数据录入技能:有丰富的HRIS数据库维护经验(UKG Pro/UltiPro经验优先);注重细节和准确性，分析能力强。
了解可能影响业务的法规和标准。
客户服务和业务合作技能:与各级员工和/供应商沟通的能力，包括书面和口头。值得信赖的团队合作者，能够独立工作并对承诺负责。
有在大中型公司工作的经验。
基本的Office产品知识，包括Office, Word和Excel。
CPI很荣幸成为机会平等和平权行动的雇主。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别(包括怀孕、分娩或相关医疗条件)、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、性别刻板印象、年龄、受保护退伍军人身份、残疾人身份或其他适用的受法律保护的特征进行歧视。
至少3年相关经验，或相关教育/培训和人力资源经验的同等组合。
了解人力资源原则、实践和流程。
数据录入技能:有丰富的HRIS数据库维护经验(UKG Pro/UltiPro经验优先);注重细节和准确性，分析能力强。
了解可能影响业务的法规和标准。
客户服务和业务合作技能:与各级员工和/供应商沟通的能力，包括书面和口头。值得信赖的团队合作者，能够独立工作并对承诺负责。
有在大中型公司工作的经验。
基本的Office产品知识，包括Office, Word和Excel。
CPI很荣幸成为机会平等和平权行动的雇主。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别(包括怀孕、分娩或相关医疗条件)、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、性别刻板印象、年龄、受保护退伍军人身份、残疾人身份或其他适用的受法律保护的特征进行歧视。